Tras-forma le emozioni conflittuali – rinviato in autunno date da definire

Corso esperienziale in presenza a Roma

Tras-forma le emozioni conflittuali**

Rinviato in Autunno, date da definire
 

I conflitti sono eventi della vita relazionale più o meno frequenti e accesi. Tutti ne abbiamo esperienza. Per gli psicologi e ancora di più per quelli forensi sono materia di lavoro quotidiano.

I metodi tradizionali per affrontare i conflitti si concentrano sulla ricerca di strategie operative, ignorando o sottovalutando gli aspetti emotivi sottesi. Eppure, è proprio a causa di questi ultimi che può risultare difficile mettere in atto strategie risolutive. 

Tras-forma è un metodo originale e innovativo che consente di tras-formare o de-potenziare la carica emotiva attivata da un conflitto per poter assumere una posizione relazionale diversa e adottare comportamenti nuovi e appropriati.

Il corso ha ricevuto il patrocinio della casa editrice Hogrefe   

Modalità di svolgimento

Il metodo viene trasmesso attraverso la sperimentazione diretta, che ciascuno farà individualmente su un proprio conflitto, nell’assoluto rispetto della privacy.

Esso si articola in 16 brevi passi realizzati con il supporto di strumenti appositamente costruiti. 

Il training prevede brainstorming di gruppo e momenti di condivisione e riflessione guidate dalla docente.  

I partecipanti verranno accompagnati anche in esercizi di mindfulness.

Lezioni in presenza

Il Corso Professionalizzante si svolgerà in presenza a Roma, presso luogo da definire, in 2 sessioni, sabato e domenica, dalle 10.00 alle 17.00. 

Programma

Sabato (7 ore)

• Percezione del conflitto e riflessione guidata sulle proprie esperienze personali
• 1° Brainstorming: attivatori dei conflitti
• 2° Brainstorming: reazioni funzionali e disfunzionali
• Debriefing

Domenica (7 ore)

• I 16 passi del metodo Tras-forma compiuti sotto la guida della docente
• Debriefing
• Approfondimenti teorici
• Esercizi guidati di Mindfulness 

Risultati

Una volta appreso, il metodo diventa un patrimonio che può essere utilizzato, in qualunque contesto o situazione, per trasformare i conflitti in occasioni di crescita e rafforzamento della relazione.

Alla fine del corso i partecipanti avranno

• ampliato la consapevolezza delle dinamiche che attivano conflittualità
• imparato a riconoscere le emozioni proprie e altrui in circostanze conflittuali
• aumentato la capacità di regolare le proprie emozioni
• sviluppato la propria intelligenza emotiva e relazionale

A chi è rivolto*

Laureandi in Psicologia, Laureati in Psicologia, Psicologi, Psicoterapeuti

*Modalità e destinatari del corso sono in accordo all’Art. 21 del Codice Deontologico degli Psicologi Italiani:
Articolo 21
L’insegnamento dell’uso di strumenti e tecniche conoscitive e di intervento riservati alla professione di psicologo a persone estranee alla professione stessa costituisce violazione deontologica grave. Costituisce aggravante avallare con la propria opera professionale attività ingannevoli o abusive concorrendo all’attribuzione di qualifiche, attestati o inducendo a ritenersi autorizzati all’esercizio di attività caratteristiche dello psicologo. Sono specifici della professione di psicologo tutti gli strumenti e le tecniche conoscitive e di intervento relative a processi psichici (relazionali, emotivi, cognitivi, comportamentali) basati sull’applicazione di principi, conoscenze, modelli o costrutti psicologici. È fatto salvo l’insegnamento di tali strumenti e tecniche agli studenti dei corsi di studio universitari in psicologia e ai tirocinanti. È altresì fatto salvo l’insegnamento di conoscenze psicologiche.

Materiale didattico

Gli strumenti usati per facilitare i passi del metodo resteranno ai partecipanti.

Attestato di partecipazione

L’attestato di partecipazione verrà spedito via mail, qualche giorno dopo la fine del corso.

Numero massimo di iscritti

14 iscritti

Coordinamento scientifico

Comitato Tecnico Scientifico di Psicologia in Tribunale